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Un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines

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Date de publication : 27 octobre 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture Nouvelle Aquitaine

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

15/01/2021

Statut

Statut non renseigné

Poste
Missions

Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) des missions suivantes, en synergie avec les autres chargées de mission RH :

Un portefeuille d'établissements où il/elle interviendra sur demande en conseil et appui sur des thématiques et problématiques :

  • de juridique et de contentieux, en assurant la veille règlementaire et en garantissant l'application de la législation sociale
  • de Pilotage RH (tableaux de bord, suivi qualité des processus)
  • de recrutement et intégration,
  • de Dialogue social,
  • et de santé et sécurité,
  • de Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences

 

  • Une démarche générale : benchmark de bonnes pratiques, propositions, test et évaluation d'outils
  • Un appui aux projets régionaux : amélioration continue des process RH et outils, GPEC, Indicateurs RH, offre de services RH, …
Conditions
  • Poste basé sur un site de la Chambre Régionale d'agriculture à Mignaloux-Beauvoir (86), avec déplacements à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine
  • Contrat à durée indéterminée, à pourvoir au 15/01/2021
  • Rémunération selon la grille des Chambres d'agriculture et l'expérience
Profil
  • Diplômé(e) d'un Master RH (ESC, Université) ou bac +2 ou +3 droit ou RH
  • 1ère expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtrise de la législation sociale (environnement de droit public-droit privé)
  • Vision stratégique des RH
  • Posture de conseil et d'appui, du sens Client, disponibilité et réactivité
  • Qualités relationnelles, d'écoute et d'expression du besoin
  • Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
  • Sens de l'amélioration continue et du travail collaboratif
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (dont Excel)
  • Connaissance souhaitée de logiciels techniques RH (type HR Access, …)
  • Aptitude à travailler à distance

Contacts

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 15/11/2020 à

  • Par courrier :

Monsieur le Président de la Chambre Régionale d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine
Boulevard des Arcades
87 060 LIMOGES CEDEX 2