Un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines
Date de publication : 24 mai 2022
Type de contrat
CDI
Emetteur de l'offre
Chambre régionale d'agriculture Nouvelle Aquitaine
Modalité
Temps plein
Expérience
Oui
Date d'entrée en fonction
15/06/2022
Statut
Hors statut
Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) des missions suivantes, en synergie avec les autres chargées de mission RH :
- Sur deux Chambres d'Agriculture où il/elle interviendra en conseil et appui sur des thématiques et problématiques RH :
- de juridique et de contentieux, en assurant la veille règlementaire et en garantissant l'application de la législation sociale
- de Pilotage RH (tableaux de bord, suivi qualité des processus)
- de recrutement et intégration,
- de Dialogue social,
- et de santé et sécurité,
- de Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences
- Une démarche générale : benchmark de bonnes pratiques, propositions, test et évaluation d'outils
Un appui aux projets régionaux : amélioration continue des process RH et outils, GPEC, Indicateurs RH, offre de services RH, …
- Poste basé à Bordeaux (33) ou Limoges (87) avec déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Bordeaux et Guéret
- Contrat à durée indéterminée, à pourvoir au 15/06/2022
- Tuilage et transfert de connaissances prévus
- Rémunération selon la grille des Chambres d'agriculture et l'expérience
- Diplômé(e) d'un Master RH (ESC, Université) ou bac +2 ou +3 droit ou RH
- 1ère expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la législation sociale (environnement de droit public-droit privé)
- Vision stratégique des RH
- Posture de conseil et d'appui, du sens Client, disponibilité et réactivité
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'expression du besoin
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
- Sens de l'amélioration continue et du travail collaboratif
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Aptitude à travailler à distance
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (dont Excel)
- Connaissance souhaitée de logiciels techniques RH (type HR Access, …)
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 31/05/2022 à
- Par courrier
Monsieur le Président de la Chambre Régionale d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine
Boulevard des Arcades
87 060 LIMOGES CEDEX 2
- Par mail : recrutement@na.chambagri.fr
sous référence CRANA_CMRH CDI