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Un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines

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Date de publication : 24 septembre 2021

Type de contrat

CDD

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture Nouvelle Aquitaine

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

15/11/2021

Statut

Statut non renseigné

Poste
Missions

Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) des missions suivantes, en synergie avec les autres chargées de mission RH :
> Un portefeuille d'établissements où il/elle interviendra sur demande en conseil et appui sur des thématiques et problématiques :

  • Juridique et contentieux, en assurant la veille règlementaire et en garantissant l'application de la législation sociale.
  • Pilotage RH (tableaux de bord, suivi qualité des processus)
  • Recrutement et intégration
  • Dialogue social
  • Santé et sécurité
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

> Une démarche générale : benchmark de bonnes pratiques, propositions, test et évaluation d'outils.
> Un appui aux projets régionaux : amélioration continue des process RH et outils, GPEC, Indicateurs RH, offre de services RH.

Conditions
  • Poste basé à Pau (64) ou Mont-de-Marsan (40)
  • avec déplacements hebdomadaires à prévoir sur l'un des deux sites (Pau ou Mont-de-Marsan), et déplacements moins fréquents en région Nouvelle-Aquitaine (notamment Bordeaux).
  • Contrat à durée déterminée de 6 mois, à pourvoir au 15/11/2021
  • Rémunération selon la grille des Chambres d'agriculture et l'expérience
Profil
  • Diplômé(e) d'un Master RH (ESC, Université) ou bac +2 ou +3 droit ou RH
  • 1ère expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtrise de la législation sociale (environnement de droit public-droit privé)
  • Vision stratégique des RH
  • Posture de conseil et d'appui, sens du service Client, disponibilité et réactivité
  • Qualités relationnelles, d'écoute et d'expression du besoin
  • Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
  • Sens de l'amélioration continue et du travail collaboratif
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (dont Excel)
  • Connaissance souhaitée de logiciels techniques RH (type HR Access, …)
  • Aptitude à travailler à distance
Contacts

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 20/10/2021 à

  • Par courrier

Monsieur le Président de la Chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine
Boulevard des Arcades
87 060 LIMOGES CEDEX 2

sous référence CRANA_CMRH Sud_CDD