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Un(e) Chef(fe) de Service Productions

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Date de publication : 19 août 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture des Deux-Sèvres

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut

Statut non renseigné

Poste
Missions

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise

  • Contribuer à la politique interne en lien avec la direction et les élus
  • Réaliser la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques et financières en lien avec le projet stratégique des Chambres d'agriculture
  • Piloter et suivre les plans de financement et les projets

Développer les missions et représenter les Chambres d'agriculture

  • Promouvoir les missions des Chambres auprès des partenaires territoriaux, acteurs des filières locales, en collaboration avec les élus et en particulier avec le président
  • Développer de nouvelles prestations et actions (réponses aux appels à projet, demandes d'aides publiques…) au niveau local, régional
  • Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise et assurer la responsabilité de l'obtention des agréments nécessaires à l'activité
  • Contribuer à la mise en œuvre du PRDAR (Plan Régional pour le Développement Agricole et Rural) Nouvelle-Aquitaine

Etre garant de la bonne gestion du service

  • Assurer le management du service Production en collaboration avec les responsables de pôles
  • Veiller à l'adéquation entre les ressources, les compétences et les objectifs stratégiques
Conditions
  • Contrat à durée indéterminée avec période d'essai
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible
  • Zone d'intervention : Départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime
  • Poste basé à Niort
  • Rémunération selon l'expérience
  • Permis de conduire : Permis B
Profil
  • Bonnes connaissances générales de l'agriculture et de son environnement politique, économique et institutionnel
  • Maîtrise du champ d'activité d'une structure consulaire
  • Bonnes connaissances des productions et des filières  
  • Vision stratégique, sens de l'anticipation, autonomie
  • Aptitude à la gestion de projets
  • Expérience confirmée dans le management, capacité à fédérer une équipe à distance
  • Diplomatie, rigueur, capacité d'organisation, d'adaptation
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Contacts

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser, avant le 30 septembre 2020

à Charlotte ARRAMY Cabinet ACTIFORCES

Par mail : c.arramy@remove-this.actiforces.com