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Un(e) Chef(fe) du Service Elevage

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Date de publication : 09 avril 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture de la Saône-et-Loire

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

01/06/2020

Statut

Hors statut

Poste
Missions
  • Faire adhérer les membres de votre équipe et assurer la réussite des objectifs collectifs grâce à vos qualités managériales,
  • Assurer la mise en œuvre des actions réglementaires confiées au Service élevage
  • Conduire la démarche qualité et assurer la responsabilité de l'obtention des agréments nécessaires à l'activité
  • Innover et impulser de nouveaux projets en lien avec les orientations de la chambre d'agriculture : offre de prestations, de conseil, de formations, …
  • Piloter la réalisation des actions commerciales
  • Représenter le Service Elevage et animer les relations professionnelles avec les acteurs du réseau professionnel (organisations professionnelles, organismes partenaires, …) ou internes à la chambre (commission d'élus, groupe de réflexion, chefs de service, …)
  • Assurer un appui aux élus dans les missions de représentation de la Chambre d'Agriculture dans les différentes instances départementales et régionales
  • Solliciter, en collaboration avec le responsable du suivi des programmes financiers, les Demandes annuelles d'Aides Publiques
  • Gérer le service : Mettre en œuvre les décisions du bureau et du comité de direction, effectuer le suivi budgétaire, anticiper les plans de charges, …
  • Participer à des projets de coopération transversaux avec les différents services des Chambres d'agriculture (départementales, régionales et nationale)
Conditions
  • CDI de droit privé rattaché au statut des Chambres d'agriculture
  • Période d'essai de de 4 mois renouvelable
  • Rémunération sur 13 mois selon la grille Chambre d'agriculture et expérience professionnelle
  • Permis B
  • Lieu de travail : MACON (71)
  • Poste à pourvoir 1er juin 2020
Profil

Niveau BAC + 5 ou équivalence vous disposez d'une solide expérience de manager et d'une bonne connaissance dans le domaine de l'élevage

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos qualités managériales
• Vos compétences et connaissances techniques de le domaine de l'élevage
• Votre capacité d'analyse, de synthèse, et de pédagogie
• Vos qualités rédactionnelles
• Votre savoir-faire en animation de collectifs et de prise de parole en public
• Votre expérience du travail en réseau et en équipe
• Votre excellent relationnel et  votre diplomatie
• Votre capacité à définir et réaliser des objectifs commerciaux

Votre polyvalence, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe seront de réels atouts pour vous épanouir dans ce poste.

Contacts

Pour tout renseignement, veuillez contacter la personne ressource :

David BARTHE, Directeur général au  03 85 29 55 70

Le dossier de candidature comprendra :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae
  • un texte d'une page maximum dans lequel le/la candidat/e précisera sa conception du poste

Il devra être adressé par mail : jepostule@remove-this.lebureaurh.fr