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Un(e) Conseiller(ère) en Agronomie

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Date de publication : 03 juillet 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture de la Saône-et-Loire

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

01/10/19

Statut

Hors statut

Poste
Missions
  • Animer un projet sur la vie biologique des sols (REVA) en collaboration avec plusieurs partenaires techniques et de la recherche (OFSV, INRA, Chambre d'agriculture de BFC,…). L'un des objectifs est de mettre au point de manière participative (c'est-à-dire en mobilisant un collectif d'agriculteurs) le conseil lié aux nouveaux indicateurs de biologie des sols.

 

  • Animer des groupes de partages d'expériences entre agriculteurs sur la thématique de la réduction du travail du sol.

 

  • Etre en capacité d'assurer des prestations (individuelles et en formation) autour de la fertilité des sols (biologique, chimique, physique) tout en assurant une veille sur les nouvelles connaissances permettant d'enrichir le conseil

 

  • Apporter un appui à l'acquisition de références sur les systèmes de culture à bas niveau d'intrants (pilotage de la fertilisation azotée, semis sous couvert de légumineuses, implantation simplifiée et désherbage alternatifs des sojas, biocontrôle…) et à leur diffusion (journées techniques, articles de presse, newsletter, vidéos…)

Possibles contributions aux activités du Pôle Environnement (animation sur les Bassins d'Alimentation de Captages...)

Conditions
  • Contrat à Durée Indéterminée après période d'essais de 4mois
  • Lieu de travail : MACON avec des déplacements
  • Rémunération selon expérience
  • Parcours d'intégration prévu
  • Mutuelle 100% prise en charge

 

Profil
  • Ingénieur agri/agro ou équivalent, avec expérience, motivé par le conseil, l'acquisition de références et  les nouvelles technologies
  • Compétences en agronomie, notamment réduction du travail du sol, systèmes de culture et fertilité des sols 
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Capacité à conduire des formations
  • Qualités relationnelles fortes, capacité d'animation, de travail en équipe et en réseau
  • Autonomie, aptitudes organisationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur scientifique et respect des procédures
Contacts

Pour tout renseignement, veuillez contacter la Responsable du Pôle Grandes Cultures-Prairies : Emilie CHAUMONT – 03 85 29 55 72

Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation et un curriculum vitae

Il devra être adressé avant le 16 aout 2019

Valérie MORLAND
Chambre d'Agriculture de Saône et Loire
59 rue du 19 mars 1962
BP 522- 71010 MACON CEDEX