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Un(e) Conseiller(ère) Lait

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Date de publication : 25 janvier 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture Normandie

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

dès que possible

Statut

Statut non renseigné

Poste
Missions

Vos missions seront les suivantes :

  • Conseiller et développer un portefeuille d'une quarantaine d'adhérents, en conventionnel comme en AB, en étant à l'écoute des besoins des éleveurs et en proposant des solutions adaptés par différentes modalités (formations, groupes thématiques, suivis individuels …)
  • Conseiller et animer les groupes lait existants : organiser un programme annuel de thématiques de travail, réaliser les calculs et analyses des coûts de production, répondre aux questions techniques, dynamiser les échanges et les apports
  • Développer le conseil individuel auprès des éleveurs en recherche de performance sur la nutrition par exemple, dans des systèmes de production divers (en AB également)
  • Rédiger des supports techniques valorisés auprès des adhérents (messages et notes techniques)
  • Etre acteur du développement de la formation à destination de l'ensemble des agriculteurs, en collaboration avec les autres conseillers et les responsables d'antenne
  • Promouvoir et commercialiser les prestations développées par la Chambre d'Agriculture
Conditions
  • CDI - Temps plein
  • Prise de poste : dès que possible
  • Lieu de travail : selon organisation personnelle du candidat, Guichainville ou Le Neubourg ou Les Andelys
  • Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture et expérience professionnelle.
  • Permis de conduire, véhicule de service affecté utilisable à titre personnel
Profil
  • De formation mini Bac+2 (BTS ou BTSA) en rapport avec les missions du poste
  • Expérience et expertise appréciée
  • Esprit d'analyse, de synthèse, curiosité
  • Goût pour l'animation de groupe et le travail en équipe pluridisciplinaire en mode projet
  • Intérêt marqué pour la relation client
  • Culture du résultat et souci du service rendu aux agriculteurs
  • Efficacité et réactivité
  • Capacité à mobiliser, proposer, impulser et à développer les prestations
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Contacts

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 17 février 2019au service RH à l'adresse suivante : recrutement@remove-this.normandie.chambagri.fr