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Un(e) Manageur en Création/Transmission d’entreprises Sarthe – Maine et Loire

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Date de publication : 18 février 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture des Pays de la Loire

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut

Poste

Prêt-e à être un acteur de l’agriculture de demain, dans un secteur économique  en pleine évolution ? 
Rejoignez la Chambre régionale d’agriculture des Pays de la Loire, en intégrant une équipe qui œuvre pour le développement des agricultures et des territoires, en travaillant à l’émergence de nombreux projets innovants et au renouvellement des générations en agriculture.

En tant que Responsable (H/F), vous aurez en charge les équipes basées en Sarthe et Maine-et-Loire du pôle Installation-Transmission, au sein de la direction Entreprise. Vous collaborerez étroitement avec le chef de service Installation-Transmission, Agriculture biologique et Conseils d’entreprise spécialisés.

Missions

Vos challenges :

  • Piloter votre unité managériale et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle définie
  • Assurer  l’animation et le management en responsabilité hiérarchique directe d’une équipe de 15 à 20 collaborateurs. Pour cela : 
    • Vous accompagnerez les performances de votre équipe,
    • Vous œuvrerez à la convergence des processus de travail
    • Vous travaillerez en relation étroite avec les responsables professionnels et les partenaires,
  • Développer les activités de la Chambre d’agriculture des Pays de la Loire  en lien fort avec les autres directions.
  • Conseiller  le directeur pour l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route de la direction Entreprise
Conditions

CDI temps plein  
Rémunération selon expérience et selon les conditions de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire
Lieu de travail : Le Mans ou Angers

Profil
  • Vous êtes sensible aux aspects de création, stratégie et transmission d’entreprise; vous avez envie de travailler au plus près du terrain, attaché-e à l’agriculture et au bien-être des agriculteurs.
  • Doté d’un très bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d’adaptabilité, de pédagogie et de force de conviction pour évoluer en lien avec des responsables professionnels et de nombreuses parties prenantes
  • Vous êtes issu-e d’une formation ingénieur en agriculture
  • Vous avez des affinités fortes et un goût pour le management (expérience en management de 4 à 5 ans)
Contacts