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Un(e) responsable de territoire - direction proximite

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Date de publication : 11 juillet 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture Pays de la Loire

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

septembre 2019

Statut

Hors statut

Poste
Missions

Dans le cadre de la politique définie par les élus au niveau régional et en collaboration étroite avec le Président délégué de votre territoire, vous :

  • Développez l'activitéauprès des agriculteurs et des collectivités par :
    • Le management des objectifs de votre territoire, en animant les campagnes de vente, la prescription croisée
    • Le développement, le suivi et la coordination de groupes d'agriculteurs, d'actions collectives (formation, communication) et de groupes projets thématiques. Vous gérez les structures administratives des groupes ou associations si elles existent
    • Le développement de prestations individuelles, l'analyse et la remontée des besoins des agriculteurs
    • L'animation de la construction des partenariats ou des ventes de prestations aux collectivités (émergence de projet, analyse des besoins, conventionnement, réponse appel d'offre…)
  • Managez les collaborateurs sous votre responsabilité hiérarchique :
    • Déclinaison des orientations en objectifs par collaborateur
    • Conception et pilotage des plans d'actions territoriaux
    • Suivi du chiffre d'affaires
    • Evaluation des collaborateurs
    • Recrutement de nouveaux collaborateurs

 

  • Gérez un projet techniqueagro-écologique à l'échelle régionale :

 

  • coordination des intervenants internes et des partenaires, suivi budgétaire et suivi d'activités, diffusion interne et externe des résultats

 

  • Représentez la chambre d'agriculture auprès des acteurs de votre territoire et aux côtés du Président délégué de territoire

 

  • Apportez un appui au Président Délégué de territoire notamment dans l'animation du bureau territorial, la préparation des remontées au bureau de la chambre départementale et pour la représentation territoriale
Conditions
  • Type de contrat proposé : CDI
  • Rémunération selon expérience et selon l'accord collectif régional de la Chambre régionale d'agriculture des Pays de la Loire
  • Emploi type : Responsable d'équipe
  • Lieu d'exercice : Ecommoy et déplacements sur l'ensemble de la région
  • Prise de fonction : septembre 2019
Profil
  • Connaissance de l'environnement des Chambres d'agriculture (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
  • Management d'équipe
  • Travail de proximité avec les responsables professionnels
  • Sens des responsabilités
  • Développement et gestion de projet
  • Bon relationnel
  • Esprit d'initiative
  • Orientation client
  • Maîtrise des outils de communication
Contacts

Candidature (mail de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 15/08/19sous la réf RESPTERRVL72 à :

Les candidatures seront à effectuer par voie électronique uniquement, en tapant cette adresse dans un navigateur web :

http://www.pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/index.php?id=2854539