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Un(e) Secrétaire Technique Territoires

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Date de publication : 15 juillet 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut

Hors statut

Poste
Missions

En appui des conseillers en charge de l'accompagnement des agriculteurs et des collectivités :

Secrétariat du pôle :

  • Assurer les activités d'accueil (physique et téléphonique) du service, son secrétariat: élaboration, mise en forme, affranchissement et envoi en nombre de courriers, notes, invitations, comptes rendus, diaporamas.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers Forêt, Environnement, Energie, Territoires, Circuits courts : appui administratif, saisie informatique et analyse des données.
  • En lien et en relais avec le responsable de pôle, participer au suivi des activités, par la mise à jour de tableaux de bord et anticipation des échéances

Marketing territorial :

  • Assurer la gestion relation client agriculteurs et collectivités : démarchage et relances téléphoniques, publications, mise à jour et suivi des portefeuilles clients, contrats de prestations et conventions
Conditions
  • Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 2 mois, renouvelable
  • Emploi-type : Secrétaire-Assistante
  • Rémunération selon grille conventionnelle des Chambres d'agriculture de la région Centre Val de Loire et expérience
  • Zone de travail : Loir-et-Cher
  • Résidence administrative : Blois

Dans une logique de développement des missions de secrétaires au sein d'antennes délocalisées de la Chambre d'agriculture dans le département, le poste est susceptible d'évolution de missions et de résidence.

Profil
  • Niveau BAC +2, assistant(e) de managers, secrétariat relations clients avec connaissance souhaitée du milieu agricole et des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la communication (pour relations avec la presse, mise à jour de site Internet, réseaux sociaux)
  • Rigueur et capacité à organiser, gérer des imprévus et des priorités
  • Aptitude au contact, sens de l'accueil et de la satisfaction clients
  • Autonomie, capacité d'anticipation, souci du travail en équipe
Contacts

Adresser lettre de candidature manuscrite, Curriculum Vitae et prétentions avant le 03/08/2019

  • Par courrier

Madame la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture de Loir-et-Cher
CS 1808
11-13-15 rue Louis Joseph Philippe
41018 BLOIS