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Un(e) Sous-Directeur(trice) des Ressources Humaines

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Date de publication : 30 juin 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

APCA - Chambres d'agriculture France

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

octobre 2020

Statut

Sous statut

Poste
Missions

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources, Chambres d'Agriculture France (APCA) recrute un(e) Sous-Directeur(trice) des Ressources Humaines.
Chambres d'agriculture France (APCA) avec plus de 300 personnes sur environ 84 sites requiert une autorité et un management renforcé des équipes RH.
Dans la perspective d'évolution forte du statut des personnels du réseau, La tête de réseau des Chambres d'Agriculture (APCA) doit se doter d'une compétence pointue en droit social et un positionnement en matière d'animation du réseau sur les thèmes RH.
La personne recrutée remplira les missions suivantes :

  • Manager / encadrer l'équipe de 6 personnes que compose le service RH (gestion administrative RH, paie, FNAGE – Fonds chômage du réseau des Chambres d'Agriculture -, recrutements, gestion des compétences, formation, dialogue social, paramétrage HR Access…)
  • Participer aux Instances Représentatives du Personnel locales et nationales, aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les accords nationaux locaux (établissement Chambre d'Agriculture France – APCA) et les accords nationaux (pour tous les établissements du réseau des Chambres d'Agriculture).
  • Participer aux travaux du Comité Management des RH (Comité MRH) du réseau des Chambres d'Agriculture (13 DG de CA représentant leur région sur les thèmes RH) et contribuer à la stratégie RH du réseau.
  • Organiser, animer et coordonner les travaux du groupe des responsables régionaux RH du réseau (13 RRH)
  • Superviser l'administration de la paie (HR Access) en lien avec le service Financier et la gestion du personnel de Chambres d'Agriculture France (APCA)
  • Superviser les projets RH et participer à la conduite de changement qui peut en résulter :
  • Piloter l'évolution du Statut du Personnel des Chambres d'Agriculture
  • Accompagner la transformation de l'organisation de la structuration RH
  • Appui aux Chambres d'agriculture en matière sociale
Conditions
  • Lieu de travail : Paris
  • Date de prise de poste : octobre 2020
  • CDI sous statut du personnel administratif du Personnel de  l'APCA
  • L'indice de recrutement est fixé à 785 points, correspondant à une rémunération annuelle brute de 65 K€. Elle pourra être ajustée en fonction du profil et de l'expérience du (de la) candidat(e) retenu(e).
Profil

Profil:

  • Issu(e) d'une formation de Bac+5 en droit social, avec une maîtrise des composantes RH
  • Forte expertise en droit social et en droit du travail
  • Expérience confirmée et réussie dans une fonction de direction en RH, si possible avec une compétence mixte droit public / droit privé,

 

Aptitudes :

  • Forte sensibilité au management et à la négociation,
  • Qualités relationnelles permettant d'animer l'équipe RH (6 personnes)
  • Force de proposition et de conviction
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau
  • Bonne communication écrite et orale
Contacts

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 9 juillet 2020, sous pli confidentiel, à :
APCA – Ressources Humaines
9, Avenue George V
75008 PARIS
Ou par mail à rh.emploi@remove-this.apca.chambagri.fr