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Un(e) Technicien(ne) d’Élevage en CDI

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Date de publication : 30 janvier 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture du Cher

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

01/03/2019

Statut

Hors statut

Poste
Missions

Sous l'autorité de la sous-directrice du Pôle Entreprises Agricoles, le (la) technicien(ne) exercera les missions suivantes

Mettre en œuvre les protocoles de contrôle de performance bovins viande et de l'accompagnement des producteurs :

  • Assurer l'organisation des plannings de pesée et de pointage au sein d'un portefeuille d'éleveurs
  • Valoriser les données collectées et être en mesure d'apporter un conseil aux éleveurs dans leurs choix génétiques
  • Participer à la prospection de nouveaux adhérents Bovins Croissance (RDV de présentation du service auprès de non adhérent)

Apporter un conseil aux éleveurs allaitants de Bovins croissance et plus globalement du département :

  • Réaliser un appui aux plans d'accouplement
  • Réaliser des appuis alimentations
  • Réaliser des prestations en lien avec la réglementation des élevages : Plan Prévisionnel de Fumure et cahier d'épandage à l'aide de l'outil Mes P@rcelles

Contribuer à la promotion de la filière allaitante :

  • Organiser pour le compte de l'Association des Eleveurs Charolais du Cher (AECC) le concours officiel de reproducteurs de Saint Amand Montrond
     
Conditions
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Résidence administrative Antenne de la Chambre d'agriculture à Saint Amand Montrond
  • Déplacements sur le département
  • Rémunération selon expérience et grille de la Convention du personnel technique des Chambres d'agriculture de la région Centre-Val de Loire
  • Titulaire du Permis B – permis E à obtenir pour le poste
  • Poste à pourvoir au 01 Mars 2019
Profil
  • Licence de conseil en élevage avec expérience souhaitée dans le secteur élevage
  • Savoir-faire en manipulation des animaux (approche au champ et en bâtiment)
  • Goût prononcé pour la génétique animale
  • Savoir-faire commercial
  • Dynamisme et réactivité
  • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe
  • Rigueur, autonomie dans la prise des RDV, le suivi des dossiers
  • Polyvalence
  • Maitrise de l'informatique
Contacts

Candidature (lettre de motivation manuscrite et cv) à adresser avant le 14 février 2019

  • Par courrier

Monsieur le Directeur de la Chambre d'agriculture du Cher
2701 Route d'Orléans - B.P. 10
18230 SAINT-DOULCHARD

  • Par mail : direction@cher.chambagri.fr