Stage - Temps plein
Chambre d'agriculture de Bretagne
mars 2025
Statut : statut non renseigné
Poste
Les chambres d'agricultures sont des organismes incontournables pour accompagner les transitions du monde agricole. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle.
Contexte et objectifs du stage
Le renouvellement des générations est en enjeu majeur pour notre agriculture. Chaque année, environ 480 porteurs de projet s'installent en Bretagne avec la Dja, avec une diversité croissante, en termes de profils, de stratégies, de productions, de systèmes... Quelle est la situation de ces nouveaux installés ? Sont-ils épanouis dans leur métier ? Quels sont leurs besoins au cours de cette période post-installation ? Pouvons-nous identifier des « trajectoires gagnantes ou à risques » ?
C'est l'objet de ce stage proposé par le Service Entreprise Installation Transmission.
Missions
Il s'agira d'analyser les situations post installations des nouveaux agriculteurs par :
Les travaux permettront de réactualiser les données concernant le taux d'arrêts à 5 ans, ainsi que les motifs déterminants ; les situations technico-économiques en post installation en fonction des profils, des filières, des modes de productions…
Cette approche sera complétée par une analyse qualitative de l'épanouissement des personnes au travers d'indicateurs de « vivabilité » (temps et charge de travail, équilibre vie professionnelle et personnelle, vie sociale, charge mentale…).
Ces données seront valorisées auprès des conseillers, élus de la Chambre d'Agriculture de Bretagne et partenaires de l'installation, avec le souci de mieux appréhender les conditions de réussite des installations, les points de vigilances et d'évaluer les accompagnements et dispositifs existants.
Conditions
Votre tutrice de stage sera Marie-Isabelle LE BARS, Chargée de mission Installation Transmission
Profil
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Comment postuler
Vous avez envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens pour notre société ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à : marie-isabelle.lebars@bretagne.chambagri.fr
Publié le 04 octobre 2024