Un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines - Périgueux

Le Service Régional des Ressources Humaines de la Chambre régionale d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine (CRANA) recrute un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines en CDI.
Ce service est composé d'une équipe de 20 collaboratrices RH et intervient en appui auprès de 11 Chambres d'agricultures de la région Nouvelle-Aquitaine et d'environ 1200 salariés.
Vous recherchez un poste dans le département de la Dordogne ou à proximité de la Corrèze ?
Vous aimez relever des défis RH ? Vous êtes passionné(e) par le juridique, l'innovation RH et les projets ambitieux ?
Ce poste est fait pour vous
Rejoignez une structure dynamique et participer activement à la gestion des RH d'un réseau dynamique !

Vous serez acteur clé dans le conseil et l'appui RH au service de 2 chambres d'agriculture (env 200 salariés) pour lesquelles vous interviendrez auprès des Directeurs Généraux et des managers en conseil et appui RH sur des thématiques et problématiques :

• Accompagnement juridique et contentieux, veille règlementaire et application de la législation sociale
• Recrutement et intégration
• Dialogue social
• Santé, bien-être au travail
• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Pilotage des performances RH (tableaux de bord, suivi qualité des processus)

Contribution aux projets régionaux :

• Benchmark des bonnes pratiques RH, propositions de supports et outils RH innovants
• Amélioration continue des process RH et outils, GPEC, Indicateurs RH, …

Poste basé à Périgueux (24) avec déplacements hebdomadaires à prévoir sur Tulle (19) et déplacements moins fréquents en région Nouvelle-Aquitaine

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Formation Master RH (ESC, Université)/ bac+3 Droit ou RH

Compétences :

• Maîtrise de la législation sociale (environnement de droit public-droit privé)
• Vision stratégique des RH
• Ecoute active, posture de conseil et d'appui, sens du service, disponibilité et réactivité
• Discrétion et confidentialité
• Aptitude à travailler à distance et en mode projet
• 1ère expérience significative sur un poste similaire
• Maîtrise Office 365 et idéalement des logiciels RH (type HR Access).

CE QUE VOUS RECHERCHEZ :

• De l'autonomie et de la flexibilité au travail
• Des missions RH variées, concrètes et de terrain
• Une équipe soudée composée de divers métiers RH
• Parcours d'intégration complet et période de tuilage/ transfert des connaissances prévu
• Un accompagnement qualitatif tout au long de la carrière
• Des conditions de travail attractives (télétravail, RTT, 13ème mois, chèques vacances…)

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 30 septembre 2024 à Monsieur le Président de la Chambre régionale d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine par mail : recrutement@na.chambagri.fr sous référence CRANA_CMRH 19-24_CDI