Un(e) Contrôleur(euse) de performances caprin

Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra :

• Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ;
• Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ;
• Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ;
• Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ;
• Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ;
• Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ;
• Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ;
• Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage.

D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.

• Agent départemental avec zone prioritaire à préciser ;
• CDI plein temps ;
• Période d'essai de 3 mois ;
• Rémunération selon grille Chambre d'Agriculture ;
• 13^ème mois après titularisation ;
• Permis de conduire VL ;
• Véhicule de service fourni par l'employeur.

Formation requise :

• Bac Pro ou niveau équivalent avec aptitude à l'informatique.

Compétences recherchées :

• Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion des fichiers et l'échange d'informations par télétransmission ;
• Aptitude relationnelle et goût du contact des personnes et des animaux ;
• Rigoureux, méthodique et soigneux.

• Lettre de motivation et CV à : recrutement@aveyron.chambagri.fr
• Clôture du poste le 26 octobre 2024