Un(e) Gestionnaire Agence comptable

Nos missions, nos valeurs :

La Chambre Régionale d'Agriculture (CRA) de Bourgogne Franche-Comté (BFC) est un établissement public administratif, ayant pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d'actualité (rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations…), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales touchant le monde agricole. Cet établissement dispose d'un budget de près de 13 M d'euros et d'un effectif de près de 70 collaborateurs (agents). La Chambre Régionale d'Agriculture de BFC travaille en étroite relation avec les Chambres Départementales ou Interdépartementales d'Agriculture de sa région (7 Chambres au total), dans de nombreux domaines. Toutes Chambres d'Agriculture confondues, l'effectif compte 560 agents environ en région BFC.

Concernant la comptabilité, la réglementation a imposé un regroupement des services historiquement dans chaque Chambre Départementale au niveau Régional. Désormais, ce sont 24 personnes qui travaillent au sein d'un Pôle Finances et Comptabilité au service des différents établissements (Chambres Départementales et Interdépartementales, Chambre Régionale, Etablissement de l'élevage).Cette mutualisation s'accompagne d'une professionnalisation et d'une harmonisation en cours des procédures comptables, ainsi que du renforcement des contrôles internes budgétaires et financiers et de la mise en place d'une nouvelle mission de contrôle de gestion essentielle pour renforcer le pilotage économique des différentes activités conduites par l'établissement.

Les collaborateurs de la Chambre Régionale d'Agriculture de BFC partagent les valeurs essentielles d'exigence professionnelle et d'engagement, indispensables à la réalisation de leurs missions au profit du monde agricole. L'adaptabilité, la réactivité et le sens du service constituent des principes de fonctionnement communs au sein des équipes de l'établissement.

Le gestionnaire agence comptable F/H aura pour missions de : 

• Opérer le contrôle, la prise en charge et, en cas de délégation, le paiement et l'encaissement des opérations.
• Travailler en relation avec les fournisseurs et les clients, répondre le cas échéant à leurs sollicitations et gérer les éventuelles difficultés.
• Préparer les relances amiables et assurer la gestion des échéanciers.
• Procéder à la préparation des dossiers contentieux avec supervision du responsable budgétaire et de l'agent comptable.
• Assurer le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire.
• Le gestionnaire agence comptable F/H pourra également assumer d'autres missions relevant du périmètre du pôle Comptabilité selon les besoins des établissements.
• Le gestionnaire agence comptable F/H est intégré dans une équipe comptable régionale et intervient pour un ou plusieurs établissements du réseau des chambres d'agriculture de Bourgogne Franche-Comté.
• Dans la configuration actuelle, le gestionnaire agence comptable F/H interviendra pour la Chambre interdépartementale d'Agriculture du Doubs Territoire de Belfort, pour la Chambre régionale d'agriculture de Bourgogne Franche-Comté ainsi que pour l'Etablissement de l'Elevage de Franche-Comté et participera à l'ensemble des travaux liés aux évolutions du contexte réglementaire ou des outils déployés.
• Une perspective d'évolution des missions est possible, à court ou à moyen terme.

• CDI temps plein
• Régime horaire : 39h par semaine avec 22 jours de RTT par an.
• Poste à pourvoir au 1^er décembre 2024.
• Implantation géographique : Chambre Interdépartementale d'Agriculture du Doubs Territoire de Belfort, 130 rue de Belfort 25000 BESANCON.
• Rémunération : 26 k€ à 29 k€ sur 13 mois selon expérience.

Avantages sociaux :

• Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base » ;
• Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ;
• Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ;
• Plan d'Epargne Retraite Collectif PER-OB ;
• Charte télétravail en vigueur : 80j max/an ;
• Ordinateur portable avec VPN + smartphone avec connexion data (Mobilité numérique assurée) ;
• Pass intégration sur 2 ans et plan de formation personnalisable pour l'acquisition des compétences spécifiques.

Vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans la spécialité (BTS comptabilité, assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA…). 
• Une expérience en entreprise ou dans le secteur public serait un plus. 
• Une expérience en comptabilité publique constituerait un élément facilitateur à la prise de poste mais n'est pas exigée.
• Vous maitrisez les règles de comptabilité générale ainsi que des logiciels de comptabilité/gestion et les outils bureautiques.
• Rigueur, méthode, discrétion, sens du secret professionnel, qualités relationnelles, capacités d'adaptation et aptitudes au travail en équipe sont les qualités qui vous caractérisent.

Le dossier de candidature composé d'un CV et d'une lettre de motivation doit être adressé à grh(at)bfc.chambagri.fr

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