Stage - « Appui à l’émergence d’un plan herbe départemental »

Au sein d'un département fort de son agriculture, la Chambre d'agriculture accompagne la performance des exploitations selon les critères de l'Agriculture Durable. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs basés à Chaumont, en interaction principalement avec l'équipe élevage et l'équipe eau.<o:p></o:p>

La Haute-Marne est un département en tête de 3 grands bassins versants, avec les sources de la Marne, de la Meuse, et d'affluents de la Saône. Le secteur autour de la rivière Meuse est encore particulièrement herbager. Cette occupation du sol est très favorable à la préservation de la qualité de la ressource en eau.<o:p></o:p>

Néanmoins, les filières élevage sont en difficultés et il est urgent que les acteurs agricoles du département se mobilisent pour trouver ensemble des solutions pour maintenir les surfaces en herbe. L'agence de l'Eau Rhin Meuse est particulièrement demandeuse sur cette thématique et nous incite à poser les bases d'un plan herbe sur le département de la Haute-Marne<o:p></o:p>

• Étude bibliographique sur les filières favorables à l'herbe :
• Plongez dans une recherche approfondie sur les meilleures pratiques des filières liées à l'herbe, avec un focus sur la mise à jour d'une étude réalisée par la Chambre d'agriculture. L'occasion de contribuer à une meilleure compréhension et à l'amélioration des pratiques agricoles locales !

• Benchmark sur les plans herbe en région Grand Est :
• Explorez les initiatives existantes en région Grand Est et au sein de départements à l'agriculture similaire, pour en tirer des enseignements et proposer des solutions innovantes.
•  
• Contact avec les partenaires clés (Parc National de Forêts, laiteries, abattoir départemental, filières qualité) :
• Établissez des relations de partenariat avec des acteurs majeurs et les différentes filières de qualité. Ce rôle de médiateur vous positionne au cœur des enjeux de la filière et vous permet de contribuer à des projets d'envergure en faveur du développement durable.

• Enquêtes auprès des éleveurs pour comprendre leurs attentes :
• Interagissez directement avec les éleveurs pour comprendre leurs besoins et défis quotidiens. Une mission clé pour orienter des solutions pratiques et pertinentes.

• Proposition d'un plan herbe adapté au département de la Haute-Marne :
• Cela vise à renforcer la compétitivité des exploitations agricoles tout en préservant l'environnement. Une opportunité de façonner l'avenir agricole du territoire !

• Le stagiaire sera placé sous la responsabilité d'un ingénieur spécialisé en élevage. Il/Elle travaillera avec les conseillers agricoles et les animateurs/trices de la cellule Mission Agronomique de Protection des Eaux (MAPE).

• Poste basé à CHAUMONT
• Durée : entre 3 à 6 mois
• Date de début : dès que possible
• Permis B indispensable

Passionné(e) par l'agriculture et les dynamiques territoriales, vous combinez autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Curieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et savez vulgariser vos connaissances. Vous avez un esprit d'équipe marqué, avec d'excellentes qualités relationnelles et une capacité à fédérer les acteurs autour de projets collectifs. Votre sens de l'engagement et votre pédagogie vous permettent de mener des missions à fort impact avec efficacité

Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation, CV, disponibilité, prétentions salariales) dès que possible à l'adresse suivante : rh.ca@grandest.chambagri.fr