Stage - Témoignages d'agriculteurs sur leurs bonnes pratiques managériales

Les chambres d'agricultures sont des organismes incontournables pour accompagner les transitions du monde agricole. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle.

Le contexte et l'objectif de stage

Le projet Manager Mieux vise à sensibiliser les exploitants agricoles sur l'importance de bonnes pratiques de gestion de leurs salariés. Dans le cadre de ce projet, il est prévu de recueillir des témoignages d'agriculteurs (de différentes productions et régions) témoignant de ce qu'ils ont mis en place pour fidéliser leurs salariés. Ces témoignages seront ensuite diffusés dans la presse agricole.

• Bibliographie sur les ressources déjà disponibles sur le management en agriculture
• Réalisation d'environ 25 entretiens avec des agriculteurs employeurs, en productions animales et végétales, dans les 6 régions du projet (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire, Ile-de-France, Grand Est)
• Rédaction de témoignages destinés à la presse
• Réalisation de quelques témoignages audio ou vidéo

Vous serez encadré par votre maître de stage, Caroline Depoudent, chargée d'études sur le travail en élevage porcin, avec l'appui d'un membre du projet par région.

• Lieu : Quimper (29)
• Dates : 6 mois à partir de janvier ou mars 2025
• Pas de télétravail
• Déplacements prévus dans la moitié nord de la France - Etre véhiculé
• Sous convention de stage de votre établissement scolaire
• Indemnités légales de stage
• Remboursement de 75% de l'abonnement de transport
• 4€ de panier repas par jour travaillé

• Etre en master 1 ou 2 en agronomie, gestion des ressources humaines, journalisme
• Curieux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute et des capacités rédactionnelles
• Capable de travailler en équipe
• Selon votre profil, des compléments de formation pourront vous être apportés en début de stage
• Permis B nécessaire

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Vous avez envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens pour notre société ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à  caroline.depoudent@bretagne.chambagri.fr