Un(e) Chef(fe) de Service « Entreprises et Territoires »

A ce titre, dans le cadre des orientations définies par les élus, vous aurez pour principales missions de :

• Manager les collaborateurs (objectifs, plans de charge, priorisation, plan de formation, évolution professionnelle), porter le sens, la vision et les valeurs du projet d'entreprise
• Encadrer le service (vie des équipes, pilotage de projets, élaboration et pilotage du budget du service, des objectifs et de la rentabilité des services) en lien avec les responsables d'équipes
• Mobiliser les équipes pour développer les offres de service et les projets de développement agricole avec les partenaires
• Réaliser l'ingénierie financière des activités du service (de la veille à la justification)
• Positionner la Chambre d'Agriculture comme acteur reconnu auprès des partenaires et des réseaux
• Être force de proposition et déployer la stratégie de développement des activités et des partenariats de la Chambre d'Agriculture, décidée en Bureau et en équipe de direction
• Assurer la mission de référent départemental Innovation Recherche Développement
• Assurer la mission transversale de pilotage départemental du Programme Régional de Développement Agricole (PRDA) : élaboration du programme prévisionnel en lien avec les autres services, suivi des réalisations et élaboration du bilan technique et financier
• Appuyer les élus professionnels dans la prise de décision sur les thématiques traitées par le service : conseil entreprise, agronomie et environnement, développement territorial et filières
• Assurer la coordination d'une association environnementale
• Assurer la mission de responsable marketing de la Chambre d'agriculture et piloter la démarche commerciale transversale : diagnostic marketing, évolution des offres, pilotage des opérations commerciales, suivi des résultats