Un(e) Chef(fe) de service "Hommes, Entreprises et Stratégie"

Avec la direction et pour encadrer une équipe d'une dizaine de conseillers et assistantes, les objectifs sont les suivants :

- Proposer et piloter les activités de son service en lien avec la direction et les élus :

• • Définir la stratégie et les objectifs du service, pour permettre la mise en œuvre de la stratégie politique et le fonctionnement de l'entreprise
  • Encadrer, mobiliser et manager l'équipe pour accroître le développement des services et atteindre les objectifs
  • Contribuer activement aux groupes régionaux et nationaux du réseau notamment en tant que référent du groupe régional formation
  • Proposer, structurer, développer et accompagner l'offre de services, en réponse aux besoins des clients

-Permettre la performance et la durabilité des exploitations, via l'accompagnement et la montée en compétences des exploitants :

• • Assurer des missions d'accompagnement et conseil dans le cadre du renouvellement des générations en agriculture
  • Piloter l'organisme de formation professionnelle continue de la Chambre d'agriculture de l'Oise
  • Amplifier et rendre plus visibles et attractifs les formations, événements et autres manifestations de transfert sur le territoire de l'Oise

- Assurer la transversalité avec les autres services métier de l'entreprise notamment par la mise en commun des idées et des moyens.