Un(e) Conseiller(ère) agronomie bassin versant - Côtes d'Armor
Date de publication : 10 juin 2024
Type de contrat
CDI
Emetteur de l'offre
Chambre régionale d'agriculture Bretagne
Modalité
Temps plein
Expérience
Oui
Date d'entrée en fonction
dès que possible
Statut
Statut non renseigné
Coordonner et mettre en œuvre le programme d'action agricole technique du Plan Algues Vertes de la Baie de la Lieue de Grève.
- Animer un Comité Professionnel Agricole Animer, suivre des chantiers agricoles collectifs en lien avec la collectivité, les ETA et CUMA, pour l'implantation de couverts végétaux notamment
- Mettre en œuvre et animer des journées techniques, suivis de réseaux de parcelles, plates-formes, tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses (couverture des sols, fertilisation, gestion des prairies, désherbage mécanique…)
- Participer à l'émergence et à la consolidation de groupes d'agriculteurs (h/f).
- Coordonner la réalisation de conseils techniques et technico économiques
Développer des prestations de conseils auprès des agricultrices et agriculteurs :
- Apporter un premier niveau d'informations, de réponses aux questions
- Réaliser des diagnostics agro-environnementaux favorisant une approche globale des pratiques en termes de fertilisation, de gestion de la couverture des sols …
- Réaliser des conseils techniques sur la fertilisation
Favoriser la diffusion et le transfert : réaliser des actions de communication (flashs techniques, articles,...).
Participer à la vie de l'antenne locale
- Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire.
- Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.
- Participer à la vie de l'antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).
CDI temps plein (39 h) à pourvoir dès que possible sur LANNION (22).
Rémunération : 29K€ à 39K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
AVANTAGES :
- Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire.
- Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Vous avez :
- Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ?
- Une formation d'Ingénieure agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle
- Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers
- Une expérience en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassin versant, financeurs...)
- Un fort intérêt pour l'agronomie Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol
- Une bonne communication écrite et orale, et une capacité à communiquer pour un groupe
- De bonnes connaissances de l'exploitation agricole, en systèmes d'élevage seraient appréciées .
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Pour postuler, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV actualisé via le lien de redirection ci-dessous :
Contact : David BOUILLE, responsable de l'équipe : 06 13 37 10 03