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Un(e) Conseiller(ère) Elevage, Animateur(trice) de Groupes

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Date de publication : 18 janvier 2019

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre régionale d'agriculture Pays de la Loire

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut

Hors statut

Poste
Missions

Actions de Formation des agriculteurs sur la thématique de la santé animale (médecines complémentaires) :

  • Concevoir et préparer des actions de formation à destination des agriculteurs
  • Assurer l'animation et l'évaluation des stages
  • Suivre les procédures Qualité liées à la formation

Accompagnement collectif des agriculteurs :

  • Mise en place et suivi d'actions réalisées par des groupes d'agriculteurs (Groupes de Développement Agricoles du Territoire, groupes d'échanges à créer sur différentes thématiques liées à l'élevage)
  • Recherche d'intervenants internes ou externes, élaboration des programmes annuels des groupes
  • Mettre en œuvre, animer et/ou intervenir auprès de groupes d'éleveurs, en vue    d'améliorer leurs performances techniques et leur pilotage d'atelier

Accompagnement individuel des éleveurs :

  • Être acteur dans la construction, la promotion et le développement de l'offre de service élevage
  • Réaliser des prestations auprès d'exploitations agricoles : diagnostics technico-économiques (coûts de production, évolution de système, performances techniques)

Contribuer à la diffusion d'informations auprès des agriculteurs et la promotion des services proposés par la Chambre d'agriculture à travers la rédaction d'articles dans la presse agricole, sites internet, réseaux sociaux sur des thématiques relevant de son champ de compétences.

Conditions
  • Type de contrat proposé : CDI – temps plein
  • Rémunération selon expérience et suivant la grille de l'accord régional des Chambres d'agriculture des Pays de la Loire
  • Emploi type : Conseiller Spécialisé 1 ou 2
  • Affectation sur le territoire du Perche dans les bureaux de Bouloire avec des interventions possibles sur d'autres territoires
  • Prise de fonction : dès que possible
Profil
  • Formation supérieure Bac+5, universitaire ou ingénieur, ou BTS avec expérience
  • Aptitudes commerciales
  • Compétences en élevage bovin
  • Capacité d'animation de groupes (techniques d'animation)
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d'écoute, sens du contact et des relations humaines
  • Sens de la communication et bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
Contacts

Candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le  06/02/2019sous la réf : CONSELAG72 à :

Les candidatures seront à effectuer par voie électronique uniquement  via l'adresse suivante.