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Un(e) Correspondant(e) Ressources Humaines

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Date de publication : 03 mars 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

Chambre d'agriculture du Cantal

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut

Sous statut

Poste
Missions

Sous la responsabilité du chef de Service Financier et Intérieur :

  • Dans le domaine juridique
    • Tâches administratives relatives à l'embauche, accompagnement au recrutement
    • Mise à jour des dossiers du personnel et des élus
    • Etablir les tableaux de bord de données sociales et les bilans et enquêtes en matière de ressources humaines
    • Préparer les instances  représentatives du personnel (CSE)
    • Mise en place et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques  

 

  • Domaine paie et comptabilité
    • Participer à l'élaboration du budget (masse salariale, intérimaires, stagiaires, mises à disposition), à son suivi analytique et à la tenue des comptes financiers (calcul des provisions sociales)
    • recueil et transmission des éléments variables au service RH régional en vue de l'établissement des payes et des déclarations sociales
    • gestion des congés et absences
    • vérification des notes de frais de déplacement
    • paiement des cotisations
    • déclaration des contributions Formation Professionnelle Continue et handicapés
    • produire les éléments demandés par les différents corps de contrôle
  • Domaine Gestion des Emplois et Compétences
    • Elaborer le plan de formation des salariés et le suivre
    • Procédure d'accueil et de départ des salariés
  • Appui au service Financier en fonction des besoins : suivi des investissements, paiement des fournisseurs, recouvrement
Conditions
  • Contrat à Durée Indéterminée à plein temps avec période d'essai de 4 mois
  • Statut du personnel administratif des Chambres d'agriculture
  • Rémunération selon la grille salariale en vigueur
  • Résidence administrative à Aurillac
  • Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Profil
  • BAC + 2 minimum
  • Expérience dans le domaine des Ressources Humaines
  • Maîtrise des logiciels de bureautique courants (Excel, Word…)
  • Autonome, pragmatique et rigoureux(se)
  • Esprit d'équipe et capacités relationnelles
Contacts

Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae à 

Monsieur le Directeur de la Chambre d'agriculture du Cantal

26, Rue du 139ème R.I. - B.P. 239
15002 AURILLAC CEDEX

Mail : ca.cantal@remove-this.cantal.chambagri.fr

AVANT LE 20 MARS 2020