Vous êtes ici : Accueil > Chambres d'agriculture > Nous rejoindre > Offres d'emploi > Un(e) Directeur(trice) Général(e) de la Chambre d'Agriculture du Cher

Un(e) Directeur(trice) Général(e) de la Chambre d'Agriculture du Cher

Accéder aux flux rss de notre siteImprimer la page

Date de publication : 10 janvier 2020

Type de contrat

CDI

Emetteur de l'offre

APCA - Chambres d'agriculture France

Modalité

Temps plein

Expérience

Oui

Date d'entrée en fonction

dès que possible

Statut

Sous statut

Poste
Missions

La Chambre d'Agriculture du Cher recrute un(e) Directeur(trice) Général(e)

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (4 membres) et manage une équipe d'environ 80 collaborateurs.

Missions :

• Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
• Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la CA en appui au Président et à l'assemblée élue.
• Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
• Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, notamment dans la perspective de la régionalisation des fonctions support, manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à la réalisation du budget
• Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités, entreprises)
• Contribuer à l'ancrage de la CA sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau (territorial, régional, national)

Conditions

Poste et conditions d'emploi

• Intitulé du poste : Directeur, Directrice de Chambre départementale d'agriculture
• Territoire d'affectation : Département du Cher
• Résidence administrative : Saint-Doulchard (18230)
• Établissements :

• Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel
• Date d'entrée en fonction : dès que possible
• Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Profil

Compétences :

Profil
• Expérience dans un poste d'encadrement hiérarchique, de responsabilité de gestion, de conduite du changement ;
• Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)
• Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
• Connaissances transverses : stratégie et gestion d'entreprise, management des personnes, stratégie en innovation.


Aptitudes
• Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.
• Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de
Coopération
• Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
• Capacités managériales de gestion financière et sociale.
• Sens du positionnement et de l'anticipation

Contacts

Processus de recrutement :

Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.
Il devra être adressé sous pli confidentiel avant le 31 janvier 2020 à :

Monsieur le Président du Comité des nominations
Chambres d'Agriculture France (APCA)
9, Avenue George V
75008 PARIS

Et par mail à :   rh.emploi@remove-this.apca.chambagri.fr


Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.